document.write("
18\/12\/2024 - Styrk den sociale kapital p\u00e5 arbejdspladsen med 13 nye redskaber<\/a><\/div>
20\/08\/2024 - Bliv klogere p\u00e5 det gode samarbejde med for\u00e6ldre og p\u00e5r\u00f8rende<\/a><\/div>
06\/06\/2024 - Kom med p\u00e5 temam\u00f8de om psykisk arbejdsmilj\u00f8!<\/a><\/div>
16\/04\/2024 - Kom til workshop og pr\u00f8v nye dialogkort<\/a><\/div>
04\/04\/2024 - Prioriter lederens trivsel<\/a><\/div>
16\/01\/2024 - Nyt\u00e5rsfors\u00e6t: Snak om mangfoldighed!<\/a><\/div>
29\/11\/2023 - Kom til konference om godt psykisk arbejdsmilj\u00f8<\/a><\/div>
10\/10\/2023 - Kom til konference om godt psykisk arbejdsmilj\u00f8<\/a><\/div>
15\/08\/2023 - Kom med eksempler p\u00e5 uklare og modstridende krav i arbejdet<\/a><\/div>
06\/06\/2023 - Ny vejledning fra Arbejdstilsynet<\/a><\/div>
01\/03\/2023 - Ny vejledning fra Arbejdstilsynet<\/a><\/div>
21\/02\/2023 - Vi snakker om mangfoldighed<\/a><\/div>
15\/12\/2022 - Gl\u00e6delig jul, god arbejdslyst og godt nyt\u00e5r\u00a0\ud83d\ude0a<\/a><\/div>
01\/12\/2022 - Grib ind<\/a><\/div>
14\/09\/2022 - Klarhed i arbejdet?<\/a><\/div>
23\/06\/2022 - Workshops om mangfoldighed?<\/a><\/div>
05\/05\/2022 - F\u00f8lelser p\u00e5 jobbet<\/a><\/div><\/div>");